Aula 02 - METODOLOGIA DO TRABALHO

Formação de líderes de grupos pequenos • Sermon • Submitted 5 years ago

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Transcript

Palavra-chave para um bom grupo-pequeno? Informalidade. Organização e estrutura mínimas, que garantam agilidade e participação. Estruturas pesadas demais demandam recursos (principalmente tempo) nem sempre disponíveis. Mantenha simples! São pessoas partilhando da vida à luz da Palavra.

Tarefas da semana anterior: delineamento da visão, lista de participantes (6 nomes - 2 crentes, dois descrentes, dois desigrejados).

Convite

Alvos dependem da visão do grupo: crentes, não-crentes e desigrejados. É uma decisão estratégica.

Sempre debaixo de oração. É o Senhor quem abre o coração.

Use a criatividade (impressos, emails, mas o melhor é sempre o convite pessoal).

Faça a pessoa ver como seria importante - para o grupo e para ela - a sua participação.

Não precisa dourar a pílula, nem de envergonhar; seja honesto quanto ao que acontece no grupo. Como você apresentaria o seu grupo a um possível convidado?

Tarefa da semana anterior: lista?

Visão do grupo - uma introdução

O que você espera que seu grupo venha a ser? Uma visão bem estruturada guia as escolhas do grupo quanto a temas, atividades, convites, eventos etc. Vai também produzir muitas dores, porque é uma pedra de toque.

Deve ser uma construção conjunta do grupo, estabelecida nas duas primeiras reuniões. Não imponha a sua, uma visão compartilhada tem uma implementação mais fácil - as pessoas se comprometem. Busque contemplar tanto mutualidade quanto missão.

Tarefa da semana anterior: sua visão?

Estruturação

Lembre-se: estrutura simples!

Elementos essenciais: líder, material de discussão, ambiente minimamente confortável (não precisa ser uma casa - ex: Briarwood), um lanche para comunhão (não constranja o anfitrião, ofereça a ele custear este lanche, Antioquia pode ajudar).

Elementos desejáveis: além dos acima, co-líder (na fronteira do essencial!), musicista, cuidador de crianças.

Como você estruturaria o seu grupo, de acordo com a visão que descreveu?

Multiplicação

Relembrando: grupos pequenos nascem para se multiplicarem e dividirem. Incentivo constante às pessoas para convidarem seus amigos - ambiente aberto, vale o risco. É saudável e estratégico (participação é prejudicada quando cresce demais). Número ideal, em torno de 10, 12.

Preparação da divisão desde o primeiro dia. Conscientização dos participantes. Passos estratégicos: preparação de co-líder, sondagem de novo local pela aglutinação geográfica. Processo orientado, por enquanto, pelo pastor da igreja.

“Parto”: deve ser momento de festa e comemoração. É envio de missionários.

Começar a pensar na logística do seu grupo até o último encontro. Próximo encontro, trazer o livro

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