CGT 1 Brainstorming
Sermon • Submitted
0 ratings
· 1,840 viewsNotes
Transcript
Chapter 1
Chapter 1
Visi GMS
Ini dasar kita jadi leader
harus ada life sharing (Pengalamannya custom) dlm penginjilan, pemuridan dkk.
Suruh buat refleksi.
Apa CG kita ud jadi gereja sel? (ex. yg datang CG n AoG balanced? ato timpang?)
Apa CG kita ud menjalani Apostolik? (ex. trakir kali kedatangan Jiwa baru kapan?)
Apa CG kita ud menjalani Apostolik? (ex. apa asiknya rame2, tp gak berani negor keras di area abu2?)
2. Mengapa Kelompok Kecil
Perlu ada pemuridan besar dan one-on-one
Utk hal 5-6, apakah kecoachan kita one man show gak? apa ada orang dibangkitkan dari hidup kita? kalo gk bisa sebut, kita one man show.
p.7, Crosscheck komitmen AOG n CG, apalagi leaders. Jangan Lari ke umum.
3. 3 Komponen Gereja Sel
Semua ada fungsi masing2. jangan bikin gereja rumah, worship night dkk.
kalopun mau kaya worship night sesekali boleh, tapi harus diimbangin dengan persekutuan, impartasi visi n persahabatan.
Di CT Coach gak ada pengenalan, better CG aja.
CG itu pemuridan dan persahabatan. jangan digasrak Kotbah terus.
Firmannya GMS, itu mensimplify Kotbah agar dapat dimengerti petobat baru. kalo rasa kurang, cari makan sendiri.
CGL n Sponsor gk harus pinter kotbah, tp kalo diajak ngom itu harus bisa buka wawasan (hikmat sehari2, simplified word of God). Jangan cuman bilang “bawa dalam doa aja”
4. Pengenalan CG (Struktur CG)
jangan salah fokus dengan title, nanti buahnya tambah dikit, belagunya tmbah banyak.
Apa yg didapat oleh masing2 posisi (Tgg jawab, hak, dkk sampai sejauh apa)
Simpatisan dan Jiwa baru, gk masuk dalam struktur. Hence, Bukan anggota GMS. Then, mereka gk dapat fasilitas GMS. Contoh: CGL pertemuan sampai member, bukan simpatisan. Ini haram.
utk jadi member, harus lewat fase komitmen (tertanam, dikoreksi, dimuridkan). Jangan cetak member kualitas simpatisan.
Member itu harus aktif, masalahnya banyak sponsor itu bukan sponsor, tapi member.
2 bulan simpatisan datang terus, tp gak tertanam, maka kita “usir” aja.
better jumlah dikit tapi gerak, drpd orang bnyk tapi toxic. Harus raise the Bar as leaders. kalo beneran mau tertanam, tunjukan buktimu dong. kalo dari awal jelas, keatas2 nanti lebih jelas lagi.
5. Pemuridan Dalam CG
Pemuridan identik dengan penginjilan
Org2 yg too involved dgn Bible study, rentan compassion ke jiwa2 kurang
Anak liat leader terjun praktek langsung, itu beda daripada kita cuman impartasi doang.
Pemimpin harus punya pengalaman banyak, kalo gk jadinya pengawas. Biar kita ada kesaksian hidup.
Chapter 2
Chapter 2
Definisi Sponsor
Pelayanan ini adalah yg pertama seseorang. So, jangan terlalu picky (high standard) jangan bebani dgn ekspektasi gak perlu. Pokoknya gk terikat dengan dosa2 tertentu, mau terlibat di dalamnya, mau bertumbuh. Lain kalo angkat CGL, gk boleh cuman mau, HARUS MAMPU JUGA.
CGL , 5M (MAU, MAMPU, MELUANGKAN WAKTU, MUDAH DIAJAR, MENJANGKAU JIWA)
sponsor biasanya handle 1-2 orang (Kecuali berkualitas handle 3-5)
2. Peranan Sponsor
Jelaskan dengan detail poin tentang sponsor, jangan suruh baca di rumah.
Kalo jumlah CG 2 orang, gabung aja gpp.
Kalo CGL gak bisa, kan ada sponsor???? Kalo ada jabatan tp gk ada fungsi ngapain??? Jika kita gk bisa teges dgn 1 layer di bawah kita, 2 layer di bawah kita akan gk ada respectnya.
CGL ada kapasitas, krn itu kita butuh sponsor.
Jika sponsor masih fresh baru naik, dia hanya perlu ngikuti arahan dari CGL (Ex. nanti kamu ngom gini gini ya, etc)
Sponsor kalo meeting dgn member, JANGAN cuman tanya dapat apa tadi dkk, TAPI FOKUS ke BANGUN HUBUNGAN (ex. km ada kesulitan gak, ada yg bisa ak bantu gak?). Kalo Gk bisa bangun hubungan, mending jangan paksa jadi pemimpin.
List topik utk dibicarakan ke member (as sponsor): Hobi, Study, kerjaan, family, rekreasi.
Panggilan kita ke member bukan berkotbah, tapi pemuridan n persahabatan.
kalo follow up orang baru, dengan sikap kita kontak kaya “perkenalkan nama saya hardi dari GMS, bisa cg gk besok?”. BUKAN GINI KAWAN2. Ngobrol dulu.
Kita kalo gk ada topik2 utk dibicarakan BASA BASI sama JB, pembicaraan kita bakal BASI.
3. Misi Utama Sponsor
Pengetahuan disini maksudnya Firman Tuhan. Jangan lupa tanyakan SATE anak2 gimana, kaya dapat apa? ada ayat2 yg susah gak? jadi bahan topik ini. JANGAN TAKUT TUNTUN ORANG DALAM KEBENARAN FIRMAN.
Tugas sponsor utk bangung member:
Head: Bukan ngeritiki orang/gereja. Tapi utk gali Firman
Heart: Karakter, lewat impartasi kehidupan (Sharing apa yg berubah dari hidupmu)
Hand: Ketrampilan, kalo belom SATE, Bahasa Roh, skrg udah blom?
4. Tahap2 Dalam Mensponsori
Membangun: bahasa ke member jangan terlalu berat. Fokus ke pemberesan dosa2 n keterikatan.
melayani ke dalam: ngajari bertumbuh sehat di dalam Tuhan
Mengembangkan: Mengarahkan menjadi pemimpin berikutnya
5. Gaya Hidup seorang sponsor
kalo ada anak yg tny, mnurut km gimana? A ato B? Jangan dijawab menurut dia, tanya balik “Menurutmu gimana?” Jadi kita gk beri jawaban. Tujuannya menghindarkan resiko “Semua ini karena kamu!”
diperhatikan bahasa tubuhnya.
Kalo ada anak yg MBULET ceritanya sehingga kita gak ngerti. Jangan bilang “Ak gak nangkap kamu ini ngom apa” nanti orangnya gk mau crita lagi. Coba aja bilang “yg ak tangkap begini, bener gak?” Coba dulu, nanti akan dikoreksi.
ajak mereka masuk ke kamar doamu. Let them see how deep you are with God.
Dorong berdoa syafaat ke member, apalagi kalo single. Gk ada namanya gk punya waktu, cuman merasa ada yg lebih penting aja.
p.43, ini ngajari sponsor gimana bersaksi. So, GAK SELALU DILAKUKAN KE MEMBER TIAP KALI KETEMU. fokus bangun hubungan. Ngom2, soal hubungan, kira2 kenapa member prefer main mbe temen drpd mbe leader? Karena leader bukan SAHABATNYA. dari sini kita tau, sponsor kita dicintai gak sih sama member? ada pengaruh signifikan gak sih?
Ngom soal kesaksian, ajari member bersaksi juga. Dibimbing. Jangan dipaksa. MULAI KETIKA udah bertumbuh dan menjangkau orang. Krn bnyk orang bukan ngajak ke Yesus, tapi ke CG / AOG. BNYK ORANG TAKUT TANTANG TERIMA YESUS.
Chapter 3
Chapter 3
Prinsip dalam mensponsori
hati2 dengan uang. jangan sampai uang ada diantara pemuridan. (ex. leader jd sungkan ke member utk negur kalo salah, krn pernah dikasi something)
Jangan pernah menceritakan kita lagi butuh ini itu, especially kalo ada anak tajir luar biasa. yg bener itu malah, kita bersikap fine n spirit memberi, tetap bisa diberi oleh anak2. Mereka malah kamsia2 krn ud bisa give something to you.
Kalo ada anak minta tolong, gak bisa dikit2 kasi. Kalo urgent go. Tapi kalo pinjemi boleh, tapi harus siap kehilangan dan hubungan gak rusak.
Pastikan Firman di mulut kita, jadi lebih mudah dipahami, karena kita ada kedalaman yg muncul dari kesaksian hidup.
2. Tertanam dalam gereja lokal
Refleksikan, Sponsor kita Ibadah di AoG gak? apalagi online di AoG cakep, krn skrg kita bisa ikut semua gereja online.
Tanamkan cinta akan Rumah Tuhan. Agar kalo ketemu yg gak enak, dia gk akan bilang “Ak rasa ini bukan rumahku deh” Halo??? selama ini kemana aja?
3. Sikap terhadap otoritas
kenapa kita ketemu anak rebel? krn kita gk ngangkat sesuai standard 5M. banyak org diangkat itu gk jelas.
Kalo value sama, ditegor keras, bisa gondok tapi gak rebel.
4. Etika pelayanan
lebih baik kita overprotektif dgn diri sendiri.
Jangan masuk ke ranah bahasa kasih, sentuhan fisik. secara fisik gak dosa, tapi secara dosa..who knows? harus strict dengan hal ini.
ketemu lawan jenis, sebisa mungkin jgn 4 mata, kalopun terpaksa, di tempat umum. Ijin sama pacar/istri, kalo bisa diajak sekalian.
Sama lawan jenis, hati2 masuk ranah perasaan, ada batas profesionalitas. jangan terlalu intense. Teknisnya lain.
lakukan tugas jabatan dalam batasan wajar. kalo gk kritis, gk usah diladeni. intervensi aja gapapa. jam 9-10 cukup lah. lebih dari itu, PDKT namanyaaa, bukan pemuridan.
kalo leader Cowo, ajak ketemuan jgn 4 mata, ajak sponsor cewe juga kalo bisa. ini utk njaga cowonya, apalagi kalo ada maslaah serius dimana cowo gk blh masuk lebih dalam. bisa bahkan minta coach, TL lain. IYA KITA INI PEMIMPINNYA, TAPI KITA BUKAN SUAMI / ISTRIMU.
Kalo leader Cewe, biasanya jadi kaya figur cece. boleh ketemu sama anak Cowo, asal gak lemah di area ini.
Notes
Selesaikan dulu materi baru kasi materi tambahan, karena blom tentu paham 100%