HABILIDADES BLANDAS Y EL CRISTIANISMO
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INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN
Hoy hablaremos de las habilidades blandas y el cristianismo.
Como jóvenes hemos sido llamados a impactar en todas las áreas de nuestras vidas:
en el hogar
en el trabajo.
en el servicio.
Y hablando específicamente del área laboral.
hoy se ha descubierto que la mayor parte de empresas, instituciones, negocios etc, han puesto sus ojos más en la habilidades blandas que en las duras.
Ya que las personas con habilidades blandas ponen en practica sus conocimientos acompañados de :
habilidades sociales.
Habilidades de comunicación.
aptitudes y capacidad de acercamiento con los demás.
generando no solo un ambiente laboral sano, sino también productivo
Por eso hoy hablaremos de las habilidades blandas y el cristianismo y veremos como el cristianismo juega un papel importante al momento de desarrollar estas habilidades y pone a los cristianos en un nivel superior con relación a estas aptitudes y por lo tanto en ventaja para poder generar un impacto mayor en el mercado laboral.
¿QUE SON LAS HABILIDADES BLANDAS Y LAS HABILIDADES DURAS.
¿QUE SON LAS HABILIDADES BLANDAS Y LAS HABILIDADES DURAS.
Historia.
Nacen en los EEUU 1960
cuando una persona contrasto el ser humano con un computador.
haciendo una comparativa entre el hadwer y el softwer.
hadwar.- es la parte fisica de un sistema informatico.
Sofwer.- es el sistema operativo la parte intangible. softskils.
Habilidades Duras.
Son aquellas que están relacionadas con el conocimiento que poseemos sobre algún tema en especifico.
por ejemplo.
Yo soy teólogo de profesión.
y todo el conocimiento teológico podría calificarse como una habilidad dura. es decir conocimiento.
Otra persona puede ser INGENIEROS, administradora ETC de empresas.
y todo el conocimiento obtenido en la universidad, podría calificarse como habilidad dura.
sucede lo mismo con los estudios de post grado.
Yo soy experto en planificación estratégica.
y esto es una habilidad dura aprendida.
Es decir las habilidades duras estas relacionadas con lo que sabemos.
Y todos estas certificaciones y títulos son buenos, son parte de nuestra formación, pero no son el todo al momento de trabajar.
Ejemplo.
Y es que hoy en día existen personas muy capaces a nivel profesional, Con habilidades duras muy profundas.
pero lamentablemente, su carencia de habilidades blandas hace que:
Los contraten por capacidades y los despidan por cualidades.
Habilidades blandas.
Son las que gestionan las habilidades dudras.
tiene que ver con aquellas que están relacionadas con el carácter de la persona.
Con el ser.
con como se relacionan con su entorno y consigo mismos.
Y son estas habilidades las que hoy en día se ha descubierto pueden llevar a una persona al éxito o al fracaso.
Recuerde esto:
Sus conocimiento, dones y talentos, pueden llevarlo a ocupar ciertos lugares pero solo el carácter hará que usted se mantenga ahí o caiga.
ESTADÍSTICAS.
ESTADÍSTICAS.
La universidad de harvar.
hizo un estudio donde descubrieron que 85 % del éxito a nivel profesional se basa en lo que se denomina HABILIDADES BLANDAS, mientras que el 15 % se basa en las habilidades duras o técnicas.
en el mismo estudio se demostró que los encargados de RRII encuentran dificultad al momento de seleccionar personal ya que una gran mayoría de personas preparadas de forma robusta con habilidades duras, carecen de habilidades blandas como la empatia, el trabajo en equipo, la simpatía etc.
Es decir, hoy en día los empleadores están buscando personas que cuenten no solo con habilidades duras, sino también blandas.
alguna de estas son:
Comunicación acertiva, de la escucha activa.
pensamiento disruptivo.- se inovadora, dispuesta al cambio etc
TRabajo en equipo.
Inteligencia emocional.
CReatividad e inovacion
capacidad de negociacion.
flexivilidad cognitiva
criterio en la toma de desiciones.
liderazgo y gestion
resilencia.
y podriamos mencionar muchisimas más habilidades blandas.
empatia
la sinseridad.
la honestidad etc.
pero hoy voy a enfocarme solo en 5 de ellas por cuestion de tiempo, quiz amás adelante pueden coordinar con los lidere sde cadena y podemos hacer un seminario abordando todas las demas habilidade sblandas.
pero hoy abordaremos solo 5
LAS 5 HABILIDADES BLANDAS MÁS REQUERIDAS.
LAS 5 HABILIDADES BLANDAS MÁS REQUERIDAS.
El portal de orientación universitaria, publico 5 de las habilidades blandas más requeridas por los empleadores.
HABILIDAD DE COMUNICACIÓN.
HABILIDAD DE COMUNICACIÓN.
definición.
esta habilidad radica no solo en la capacidad de comunicar eficientemente una idea, un proyecto, etc. sino en el hecho de saber escuchar. (Comunicación activa y asertiva) a los demás.
Biblia.
Ahora el espíritu santo dentro del cristianismo afirma nuestra identidad como hijos de Dios, como personas aceptadas, perdonadas y amadas, lo que lleva al cristiano a desarrollar un nivel adecuado de autoestima y seguridad.
mismo que le permite expresarse con seguridad y valentía ante la vida.
la Biblia enseña al cristiano que este debe tener una imagen correcta de si mismo.
3 Por la gracia que se me ha dado, les digo a todos ustedes: Nadie tenga un concepto de sí más alto que el que debe tener, sino más bien piense de sí mismo con moderación, según la medida de fe que Dios le haya dado.
Y esto nos ayuda desarrollarnos de forma optima en otras áreas de la vida.
a dejr a un lado el yo y generar un concepto saludable de nosotros mismos., lo que nos permite no solo expresarnos mejor, sino evitar exesos como al vanagloria o deficit como la inseguridad.
La Biblia también nos enseña maravillosos principios de transformación a nivel de la escucha.
pasajes como:
19 Por esto, mis amados hermanos, todo hombre sea pronto para oír, tardo para hablar, tardo para airarse;
Nos enseñan a saber escuchar,a no ser pronto para hablar.
13 Al que responde palabra antes de oír, Le es fatuidad y oprobio.
Renovando nuestra mente y ayudándonos a desarrollar este tipo de ha habilidad blanda en un nivel superior.
lo que nos pone en ventaja con relación a las personas que ignoran estos principios.
Una cristiano que a renovado la mente con relacion a la comunicacion:
no tendra problemas al momento de comunicar un mensaje, y tampoco al momento de manejar una comunicacion activa en el trabajo.
Y esta habilidad sin darse cuenta se convertira en un ventaja competitiva en el ambiente laboral.
Apliccion.
el primer ocnsejo de esta noche.
es aprende a renovar la mente con relacion alos principios d eocmunicacion que estan en la palabra y veras que el fruto traera una repercucion en todas las areas de tu vida.
CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO.
CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO.
definición.
esta habilidad tiene que ver con la capacidad de trabajar en equipo, relacionarse correctamente y alcanzar objetivos juntos. etc.
Biblia.
Ahora bien el espiritu santo dentro el cristianismo nos enseña como trabajar en equipo eficazmente renovando nuestro entendimiento y ayudándonos a desarrollar esta habilidad.
Pasajes como:
3 Nada hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores a él mismo;
o
24 Ninguno busque su propio bien, sino el del otro.
No solo nos enseña como trabjar en equipo, sino que nos pone en un nivel superior con relacion a este tipo de ha bilidades.
Aquellos que han aprendido a renovar su mente con la palabra y dejando a un lado el ego y el yo, desarrollan esta habilidad de trabajar en equipo, de cuidar la unidad entre otros.
Sin darse cuenta desarrollaran una habilidad competitiva.
Aplicacion.
T einvoto a renovar la mente y comenzar a poner ´por pobra todos los principios d el apalabra y veras el fruto de estos.
ACEPTACIÓN DE LAS CRITICAS.
ACEPTACIÓN DE LAS CRITICAS.
Defisnición.
Tener la capacidad de aceptar las críticas, sin tomar actitudes negativas y generando mejoras en base a los puntos débiles, son habilidades muy valoradas por las empresas, ya que es una de las más difíciles de conseguir.
Biblia.
Ahora bien el epsiritu santo en el cristianismo hace una abor tan hermosa en esta área.
escuche lo que dicE:
16 Vivan en armonía unos con otros. No sean tan orgullosos como para no disfrutar de la compañía de la gente común. ¡Y no piensen que lo saben todo!
o pasajes como
12 El orgullo acaba en fracaso; la honra comienza con la humildad.
generando una transformación en cada individuo que lo lleva indudablemente a desarrollar estas habilidades.
TOMA DE DECISIONES.
TOMA DE DECISIONES.
Definiciones.
esta habilidad esta relacionada con la capacidad de decidir y ser consecuente en las decisiones.
Biblia.
El espíritu santo en el cristianismo hace un obra preciosa en esta área también.
escuche:
8 El hombre de doble ánimo es inconstante en todos sus caminos.
o
37 Si van a hacer algo digan que sí, y si no lo van a hacer digan que no. Todo lo que digan de más viene del diablo.
transformando no solo nuestra mente, sino enseñándonos principios de liderazgo realmente poderosos.
UN cristiano que ha desarrollado y puesto en practica estos principios, se convertira indudablemente en una persona con un liderazgo y poder dedesicion concecuente y furme.
lo que le favoresera en el area laboral.
Aplicacion.
te animo poner en practica estos principios.
ACTITUD POSITIVA.
ACTITUD POSITIVA.
Definicion.
tiene que ver con la capacidad de mantener estabilidad emocional positiva frente a todas las circunstancias.
Biblia.
El epsiritu santo obra en el creyente de tal manera que desarrolla el furto del gozo.
y le enseña a estar siempre contento.
16 Estad siempre gozosos.
o
5 Que todo el mundo se dé cuenta de que ustedes son buenos y amables. El Señor Jesús viene pronto.
transformando una ves nuestra mente y llevándonos a desarrollar este tipo de habilidades.
Un Cristiano qu evive esta palabra, se convierte en el Trabajador favorito por su actitud.
por su graia
su amplitud para hacer las cosas.
y todo esto es fruto del epsiritu santo.
Aplicacion.
por est arazon usted hari abien en poner en practica todos estos principios que no solo traera bendicion asu vida en el area personal, sino que llegan a influeir positvamete todas las esferas de su vida.
CONCLUSIÓN.
CONCLUSIÓN.
Queridos Jóvenes en esta tierra se enfrentarán a un sistema valores totalmente opuestos a los bíblicos.
sin embargo, a pesar de ellos los valores cristianos que el espiritual santo produce en el creyente, siempre estarán sobre valorados.
por que no son algo que uno pueda aprender en una escuela, sino un fruto que el espiritual santo produce.
por eso aquellos que caminan con Dios, prosperaran en todas las áreas. Josue
busca el reino de Dios, deja que el te transforme y veras como prosperaras en todas las áreas.
cada desicion que hoy estas tomando están potenciando tu vida, tu carácter y desarrollando habilidades blandas que según harvar se convierten en el 85 % del éxito labora,..
habilidades blandas y cristianismo. creo sinceramente que el mundo sigue aprendiendo y anhelando aquello que Dios otorga gratuitamente a los que lo aman.
Y como su pastor quiero animarles a vivir la plaabra seguros qe el fruto de su obediencia, taera prosperidad en todas las areas.