ESTRATEGIAS PARA LA MULTIPLICACIÓN.
Sermon • Submitted
0 ratings
· 1,620 viewsNotes
Transcript
Sermon Tone Analysis
A
D
F
J
S
Emotion
A
C
T
Language
O
C
E
A
E
Social
INTRODUCCION.
INTRODUCCION.
Feliz de poder compartir con cada uno de ustedes.
y agradecido con los Pastores por invitarnos a compartir este tiempo.
es mi oracion que de laguna manera Dios use este tiempo para transmitirles algunos principios que el Señor nos ha regalado para llevar a a iglesia en bolivia a nivel de mayor crecimiento.
la anterior semana les comparti que todo inicio con una palabra rema.
al conocer dos iglesias extraordiarias una con exelencia organizacional y otra con una unoion impresionante.
y al tener esta experiencia Dios me hablo quiero que regresas a Bolivia y levante sun iglesia que tenga ambas cosas.
uncion+ exelencia.
Y fue en base a esta premisa que emepezamos a orar y desarrollar varias estrategias que han sido de bendicion y que se van renovando cada año conforme la iglesia va creciendo.
y hoy compartire con ustedes alguna de ellas que nos han ayudado a levantar más líderes que se reproducen en otros líderes de célula comprometidos y apasionados.
Y es que el lider es la clave de la multiplicacion.
EL LÍDER ES LA CLAVE
EL LÍDER ES LA CLAVE
Gran parte del éxito de la multiplicación radica en el líder y su liderazgo.
Él Líder es la clave de la multiplicación.
Este debe ser un Líder comprometido con la gran comisión, Si el líder esta comprometido con la gran comisión, la célula va experimentar crecimiento.
Él líder debe conocer y entender las estrategias y procesos.
esto le permitirá conquistar de formas mas efectiva y más eficiente.
Por eso hoy compartiré con ustedes 3 de las estrategias que hemos implementado en la iglesia y nos ha dado grandes resultados en la multiplicación.
LA ESTRATEGIA GEDEÓN. (cernimiento)
LA ESTRATEGIA GEDEÓN. (cernimiento)
Cernir es.- separar una cosa de otra diferente.
acompañe a jueces para entender de que se trata la estrategia.
2 Entonces el Señor le dijo a Gedeón: «Tienes demasiados guerreros contigo. Si dejo que todos ustedes peleen contra los madianitas, los israelitas se jactarán ante mí de que se salvaron con su propia fuerza.
Entonces en los versos siguientes Dios le dará una serie de indicaciones a Gedeon para que el los guerreros sean cernidos.
ahora después de la aplicación de esa estrategia el ejercito se redujo a 300 hombres, humanamente imposible e incongruente conquistar más con menos.
pero esa fue la estrategia que Dios le dio a Gedeon.
7 Entonces el Señor le dijo a Gedeón: «Con estos trescientos hombres, rescataré a Israel y te daré la victoria sobre los madianitas. Envía a todos los demás a su casa».
Y fue así que Dios les dio la victoria.
IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA.
IMPLEMENTACIÓN.
Una de las estrategias que hemos implementado en la iglesia fue esta, cernir a los futuros líderes y asegurarnos de que cada líder entienda y cumpla con las demandas del líderazgo en células.
Este principio se basa en la siguiente premisa:
No es la cantidad, sino la calidad de líderes, sino la calidad de los líderes lo más importante.
POR ESO.
por eso un líder que no entiende y asume un liderazgo sin comprender a cabaidad lo que demanda y se espera, es un líder que no podrá fructificar.
pero un líder que entiende la demanda y lo que se espera de él es un líder que fructificara.
PARA ESTO:
No hemos asegurado de que cada líder se comprometa al 100% implementado los siguientes pasos:
AL CONCLUIR EL POST ENCUENTRO
AL CONCLUIR EL POST ENCUENTRO
Se tiene una reunión con todos los post encuentristas donde se les refuerza tres verdades.
Todo lo que han vivido y recibido proviene de Dios.
existe una multitud sin cristo que necesita lo que ellos estan y han recibido.
Dios desea usar sus vidas como instrumento en sus manos para alcanzar a esas multitudes.
y si ellos desean responder a ese llamado y convertirse en discípulos de Jesus, ha llegado LA HORA de avanzar al siguiente peldaño en el proceso del discipulado y este es:
entrenamiento.
Ahí se presenta la academia aln.
LA PRESENTACIÓN DE LA ACADEMIA ALN.
LA PRESENTACIÓN DE LA ACADEMIA ALN.
Se la presenta como una academia de la iglesia cuyo propósito es entrenar a los discípulos para que estos cumplan la gran comisión.
Las materias que impartimos son:
Fundamentos.
Fundamentos.
Material nuevo basado en teología sistemática de perlmam.
Aquí transmitimos a los futuros líderes nuestras doctrinas fundamentales.
Simultáneamente desarrollamos un libro de formación Bíblica.
Su Biblia. (IIC) lectura y evaluación
Ganar.
Ganar.
Nuevo Material enfocado en la evangelización y como evangelizar.
esta materia es teórica practica.
libro de apoyo.
Estudio de evangelísmo personal. (IIC)
Consolidar.
Consolidar.
Material nuevo.
libro de apoyo.
La Iglesia. (IIC)
entrenar.
entrenar.
Material nuevo.
libro de apoyo.
Quien es Jesús. (ICC)
enviar.
enviar.
Material actualizado homiletica y oratoria.
libro de apoyo.
Ética Bíblica. (ICC)
Se explica que este proceso se realiza en 1 año y el requisito para la graduación es la implementacion de todo lo aprendido abriendo una célula evangelistica.
Y es requisito para la gradución es la estrategia GEDEON.
por qu enos ha ayudado a separar los que desean servir a Dios, de los que solo quieren más conocimiento.
Esta estrategia denominada gedon nos ha permitido filtrar a las personas comprometidas de aquellas que no lo son.
quienes no ingresan a la academia son amados y guiados a que se mantengan en la célula evangelística y motivados a continuar su proceso cuando deseen hacerlo.
pero quienes dan el paso a la academia son invitados a la celula de disicpulado de su líder donde se convierten en discipulos en formacion.
LA REUNIÓN DE ENVIAR. (activación al Líderazgo)
LA REUNIÓN DE ENVIAR. (activación al Líderazgo)
Cuando estudiamos las escrituras encontramos que Pablo fue envia con bendicion y respaldo de la iglesia.
2 Cierto día, mientras estos hombres adoraban al Señor y ayunaban, el Espíritu Santo dijo: «Consagren a Bernabé y a Saulo para el trabajo especial al cual los he llamado».
3 Así que, después de pasar más tiempo en ayuno y oración, les impusieron las manos y los enviaron.
El disicpulador debe asegurarse que cada discipulo que ha formado sea enviado con bendicion y respaldo de la Iglesia.
por eso debe asegurarse que cada discipulo que va a abrir célula halla pasado por:
Reunión de habilitación de células.
Un tiempo donde el discipulo será evauado a fin de ver si cuenta con los requisitos para este servicio.
En esta reunión:
Se capacita al futuro líder de las funciones de la célula. (Esto para que sepa lo que debe hacer)
Se informa de la spoliticas internas de proteccion a los NNA de la Iglesia. (Esto para cuiden a los más pequeños)
Se evalua las siguientes áreas:
fidelidad en Diezmos.
Un líder de célula debe ser alguien que sea ejemplo en todas las áreas y si un líder de célula no honra a Dio con sus funanzas, ni apoya la obra de Dios con amor, no debería ejercer líderazgo ya que no tendra autoridad para enseñar estos pricipios a los disicpulos y tampoco posee un compromiso total con la obra.
8 ¿Robará el hombre a Dios? Pues vosotros me habéis robado. Y dijisteis: ¿En qué te hemos robado? En vuestros diezmos y ofrendas.
Capacitación.
Debe haber concluido satisfactoriamente los niveles de a academia impresindibles para estar como braro aprobado.
15 Esfuérzate para poder presentarte delante de Dios y recibir su aprobación. Sé un buen obrero, alguien que no tiene de qué avergonzarse y que explica correctamente la palabra de verdad.
Buen testimonio.
No debe estar atravesando procesos de disciplina, ni de restauración.
21 Así que, si alguno se limpia de estas cosas, será instrumento para honra, santificado, útil al Señor, y dispuesto para toda buena obra.
Un líder debe ser una persona sana y aporvada por Dios.
Respaldo.
Debe contar con el respaldo de sus discipuladores.
este aspecto e smuy importante para la iglesia por que es el discipulador el que impondra manos sobre el cuando este sea enviado a cumplir la gran comision y e spor eso que debe estar seguro de enviar a alguien aprobado.
22 No impongas con ligereza las manos a ninguno, ni participes en pecados ajenos. Consérvate puro.
este pasaje nos enseña la importancia de evaluar a una persona ante sde enviarla.
por eso en la familia alcanzando las naciones tenemos un proceso de envio y no somos ligeros para enviar a todo el que se ofrece, sino más bine a aquel que es aprobado para ese servicio.
Cuando el discipulo cumple con los requisitos recive autoridad delegada.
Jesús es quien establece pastores al frente de sus iglesi.
15 y os daré pastores según mi corazón, que os apacienten con ciencia y con inteligencia.
11 Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros,
Y estos pastores delegan autoridad sobre otros pastores, obreros, lideres y servidores para que ls ayuden a pastorear el rebaño del Señor.
Por esta razón ningun lider de célula puede operar de forma independiente, sino bajo autoridad delegada.
23 En cada iglesia, Pablo y Bernabé nombraron líderes para que ayudaran a los seguidores de Jesús. Después de orar y ayunar, ponían las manos sobre esos líderes y le pedían a Dios que los ayudara, pues ellos habían creído en él.
Este es el principio de autoridad delagada y es lo que hacen nuestros pastores cada mes al consagrar nuevos líderes para el servicio.
RESULTADOS.
RESULTADOS.
antes de esta implementacion.
Graduavamos x cantidad de personas, pero solo Y cantidad de personas equivalente a un 30% abrían células y activar a las restantes era casi imposible.
las células de discipulado se nos llenaban de personas que querían conocer mas pero no comprometerse más.
las células de discípulado se converyian en grupos de estudio bíblico y se estancaban.
el numero de personas que avandonaban la academia desendia drasticamente desde el inicio hasta el final.
Todo esto demandaba mucho trabajo poco fruto.
Después de la implementación.
El nivel de motivación y compromiso con la academia se disparo al 90%
cada persona ingresaba motivada y con una visión clara del por que lo hacia.
El numero de inscritos de forma interesante no fue afectado drasticamente, pero el porcentaje de personas que acaban el proceso hasta el final aumento de forma favorable.
las células de discipulado empezaron enfocarse en la multiplicación ya que toda las personas hablaban el mismo idioma.
las personas que no s ecomprometian continuaban siendo amadas y ministradas en la celula de evangelismo y no fueron descuiddas, pero se desafiaban al ver que para seguir a un nuevo nivel, necesitaban más compromiso.
el numero de aperturas de celulas se incremento.
Fuimos intensionales en enseñar a los post encuentristas en que:
cuando uno entra a la universidad a estudiar medicina es por que quiere ser médico.
cuando uno estudia derecho es por que quiere ser abogado.
de la misma manera si alguien ingresa a la acadmeia aln es por que quiere hacer discípulos, caso contrario no es su lugar
esta implementacion nos ayudo a que cada futuro lider desde su concepcion comenzara a comprender cual es la mision de un lider de celula y cual es la demanda que conlleva y producir líderes más comprometidos.
LA ESTRATEGIA HABACUC (TRANSMISIÓN)
LA ESTRATEGIA HABACUC (TRANSMISIÓN)
2 Y Jehová me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para que corra el que leyere en ella.
CONTEXTO.
Uno d elos problemas que hemos experimentado es que muchos líderes usaban solo su memoria CORTO PLAZO al momento de recibir toda la información sobre sus funciones y la misión que se les había encomendado.
En los sondeos que hicimos descubrimos que un 80 no tenia claridad sobre muchos temas relacionados a los procesos, a las estrategias, al lixderazgo etc.
entonces implementamos la estrategia HABACUC etsrategia para reforzar la misión de manera permanente.
IMPLEMENTACIÓN.
Discipulado semanal.
Discipulado semanal.
donde nosotros como pastores de la iglesia generamos materiales semanales para todo el liderazgo.
esta estrategia a permitido erradicar la infiltración de falsas doctrinas.
la infiltración de visiónes o misiones ajenas a las que Dios nos había hablado como Iglesia local.
evitar desviación o independencia de las celulas.
y nos ayudo a fortalecer la unidad del liderazgo.
Retiros de líderes mensuales.
Retiros de líderes mensuales.
A medida que la Iglesia va creciendo la comunión con los pastores se hace más Difícil.
Sin embargo los líderes deben conocer a sus pastores e identificarse con ellos.
Y para alcanzar este propósito, implementamos la reunión mensual de líderes.
donde hablamos de Remas de Dios para el líderazgo.
Este año:
Estamos fortaleciendo la lo aprendido en el material de entrenar d ela academia.
pero a un nivel mas profundo.
Somos intencionales en desarrollar relación.
y aprovechamos de comunicar de forma directa las proyecciones, metas y logros.
Encuentros de líderes anuales.
Encuentros de líderes anuales.
un tiempo de ministración exclusivo para el liderazgo.
Durante todo el año y se identifica las áreas que den ser reforzada.
Analisis Dafos, PESTAL y otras herramietas de alto rendimiento
Todo bajo la guia del espiritu santo.
se mnistra durante 1 dia entero.
estos retiros han traido renovacion al liderazgo.
todas estas estrategias juntas nos han ayudado a mantener al liderazgo enfocado, capacitado y actualizado.
LA ESTRATEGIA DE DISTINCIÓN.
LA ESTRATEGIA DE DISTINCIÓN.
CONTEXTO.
Identificamos que las células estaban mezcladas entre líderes y personas nuevas.
esto inpedia enfocarno sy tocar temas especificos con los disicpulos.
asi que oramos y el Señor nos guio a realizar una distincion entre:
CREYENTE.
DISCIPULO EN FORMACIÓN
DISCIPULO CONSOLIDADO.
IMPLEMENTACIÓN.
CREYENTE.
CREYENTE.
es equivalente a la multitud.
25 Grandes multitudes iban con él; y volviéndose, les dijo:
Estás son las que se congregan los domingos, pero no han iniciado el proceso del discipulado.
DISCÍPULOS EN FORMACIÓN.
DISCÍPULOS EN FORMACIÓN.
Estos son los que han aceptado el desafio de ser discipulados, pero aun no están discipulando a otros.
17 Mientras Jesús subía a Jerusalén, llevó a los doce discípulos aparte y les contó en privado lo que le iba a suceder.
están en una etapa de formación como los 12 cuando jesús estaba aun con ellos.
Estos dentro d ela Iglesia son los que han iniciado el proceso de discipulado, forman parte d ela cademia, y de una céula evangelistica pero aun no han abierto célula.
DISCÍPULOS CONSOLIDADOS.
DISCÍPULOS CONSOLIDADOS.
Estos son los que no solo son disicpulados, sino que tambien están disciulado a otros, como los 12 discipulos de jesus en el libro de los hechos.
estos dentro de la iglesia son los que pertenecen a una célula de discipulado y que estan al frente de otra celula donde estan cumpliendo la gran comisión.
IMPLEMANTACION DE CÉLULAS DE DISICPULADO.
DIFERENCIA ENTRE UNA CÉLULA EVANGELÍSTICA Y UN DISCIPULADO.
DIFERENCIA ENTRE UNA CÉLULA EVANGELÍSTICA Y UN DISCIPULADO.
La célula evangelística
Es una reunión semanal con el propósito de ganar más personas para Cristo y consolidarlas en la fe a través del pre encuentro, encuentro, post encuentro y bautizo.
Es abierto a todas las personas que deseen asistir, los mensajes que se comparten son extraídos de las prédicas de los domingos.
Célula de discipulado.
Es una reunión semanal donde participan solo aquellas personas que fueron invitadas por el líder de célula evangelística.
Cuando un líder de célula evangelística lleva a una persona por el proceso de la visión hasta que esta se bautice, deberá reunirse con ella explicarle en que consiste la célula de discipulado e invitarla a formar parte de ella.
Es un grupo cerrado al ser grupo de formación.
Las enseñanzas se extraen del material de discipulado que los pastores ministran semanalmente a sus Discipulos.
La meta del líder es que todos abran una célula y levanten 12 discípulos a quienes envíen a hacer lo mismo.
EL DESARROLLO DEL DISCIPULADO.
EL DESARROLLO DEL DISCIPULADO.
El discipulado deberá realizarse el mismo día de la célula evangelística media hora antes o media hora después de esta.
Esta estrategia ayudara al líder a invertir solo un día para atender a ambos grupos. Ejemplo. Viernes 19:30-20:30 discipulado y 21:00-22:00 célula evangelística.
EL PROGRAMA DE UN DISCIPULADO.
EL PROGRAMA DE UN DISCIPULADO.
Esta reunión es menos estructurada ya que pretende desarrollar lazos más profundos entre los discípulos y el discipulador, sin embargo, deberá incluir al menos 3 segmentos denominamos MEP:
MINISTRACIÓN.
Se extrae del material ministrado por los pastores generales.
EVALUACIÓN.
Un tiempo para llenar informes en línea de la semana.
Un tiempo para preguntarles como están las personas y las células y guiarles.
Un tiempo para saber cómo están ellos. Si un discípulo expresa que está atravesando alguna situación, el discipulador deberá informarle de que se comunicará con él por aparte para orar juntos.
PROYECCIÓN.
Un tiempo para transmitir las proyecciones:
Agenda general de la iglesia.
Eventos de cadenas.
Eventos de redes.
Anuncios o comunicados recibidos por sus discipuladores, etc.
De est amanera trabajamos segun estás distinciones a quien lo que debe recibir.
a los creyentes.
aplicamos.
2 Os di a beber leche, y no vianda; porque aún no erais capaces, ni sois capaces todavía,
a los discipulos en formación.
aplicamos.
10 Entonces, acercándose los discípulos, le dijeron: ¿Por qué les hablas por parábolas?
11 El respondiendo, les dijo: Porque a vosotros os es dado saber los misterios del reino de los cielos; mas a ellos no les es dado.
12 Porque a cualquiera que tiene, se le dará, y tendrá más; pero al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado.
13 Por eso les hablo por parábolas: porque viendo no ven, y oyendo no oyen, ni entienden.
y luego vemos esta conducta en Jesús.
36 Luego, Jesús dejó a las multitudes afuera y entró en la casa. Sus discípulos le dijeron: —Por favor, explícanos la historia de la maleza en el campo.
eso es lo que hacemos con los discipulos en formación.
discipulos consolidadmos.
aplicamos.
19 Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo;
20 enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo. Amén.
les enseñamos todo lo que sabemos y los comisionamos a que hagan lo mismo.
CONCLUSIÓN
CONCLUSIÓN
RECAPITULACIÓN.
Hoy hablamos de tres estrategias patra la multiplicacion
ESTRATEGIA GEDEON.
ESTRATEGIA HABACUC
ESTRATEGIA DE DISTINCION.
APLICACIÓN.
Recuerde las palabras con las que inicie.
Él lider es la clave de la mutiplicación.
le desafo a ser un lider que en medio de un cernimiento permanezca.
Le desafio a ser un lider que conoce, entiende y camina en las estrategias que Dios les confie a sus pastores para conquistar.
Le desafio a no ser solo un creyente, no solo un discipulo en formacion, sino un discipulo consolidado que esta cumpliendo la gran comision.
MINISTRACIÓN.
Quiero orar por ustedes.
Señor oramos para que afirmes los pies de aquellos que tu has puesto al lado del pastor para cumplir la gran comision.
que les des mas de tu presenica y más de tu sabiduria para ser como esos 300 del ejercito de gedeon.
que dependen del espiritu y camiban en las estrategias que Dios les da.
para pedirte que avives y despiertes el corazon de aquellos que has llamado pero que estan;.
distraidos.
desmotivados
devilitados.
Levantate y afirma tus rodillas, para hacer lo que Dios quiere que hagas-
Oramo por los pastores pra que les igas usando de formas extraordinarias en la iglesia de cartago, dales mas de ti y rodeales de personas mpa spersonas fieles que sostengan sus manos como josue sostuvo la smanos de moises.