Sermon Tone Analysis

Overall tone of the sermon

This automated analysis scores the text on the likely presence of emotional, language, and social tones. There are no right or wrong scores; this is just an indication of tones readers or listeners may pick up from the text.
A score of 0.5 or higher indicates the tone is likely present.
Emotion Tone
Anger
0.09UNLIKELY
Disgust
0.1UNLIKELY
Fear
0.12UNLIKELY
Joy
0.25UNLIKELY
Sadness
0.16UNLIKELY
Language Tone
Analytical
0UNLIKELY
Confident
0UNLIKELY
Tentative
0UNLIKELY
Social Tone
Openness
0.1UNLIKELY
Conscientiousness
0.15UNLIKELY
Extraversion
0.47UNLIKELY
Agreeableness
0.59LIKELY
Emotional Range
0.15UNLIKELY

Tone of specific sentences

Tones
Emotion
Anger
Disgust
Fear
Joy
Sadness
Language
Analytical
Confident
Tentative
Social Tendencies
Openness
Conscientiousness
Extraversion
Agreeableness
Emotional Range
Anger
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Hoy hablaremos acerca de la prevención y solución de los problemas más frecuentes al interior de una célula.
PROBLEMAS QUE PUEDEN AFECTAR LA CÉLULA.
LA OCIOSIDAD EN EL SERVICIO.
Ser ocioso proviene del griego ARGOS.-
que significa, no estar en acción, ni trabajando.
es decir estar desocupado.
Y uno de los problemas que puede surgir en una célula es justamente la ociosidad en el servicio.
Esta se da cuando se descuida la misión que Jesús nos encomendó en Mateo 28.19-20
Recuerde que la estrategia que Dios nos entrego como Iglesia para cumplirla es apertura de células y su multitplicación.
ahora bien si estás células caminan en la misión y en los principios y estrategias que Dios nos dio, serán siempre células fructíferas.
Mas si estás células no cumplen adecuadamente los principios y parámetros establecidos para su desarrollo, poco a poco perderán la visión, es decir la idea clara de lo que deben hacer y es ahí donde pueden abrise puertas a la ociosidad en el servicio.
Por eso el líder de célula nunca debe perder de vista el por que existe la célula y cual es el propósito de su liderazgo.
¿Cuál es el propósito de una célula evangelistica?
Ganar personas para cristo cada semana, ministrarlas y consolidarlas a través de pre encuentro, encuentro, post encuentro.
¿Cuál es el propósito de la célula de discipulado?
Entrenar, enviar y discipular a los discípulos en formación y discípulos consolidados?
¿Cuál es el propósito de una líder de célula?
Levantar 12 discípulos para Jesús y enseñarles a estos a hacer lo mismo con otros 12 y así sucesivamente.
Ahora bien cuando el líder de célula pierde la visión y convierte la célula en una simple reunión semanal donde las personas reciben, pero no son desafiadas, ni motivadas a servir a Dios convirtiendose en discipulos de Jesús, esa célula se desviara de la visión y por ende se estancará.
Un líder debe saber que si la célula pierde su enfoque, las personas que integran el grupo comenzarán a experimentar la llamada ociosidad en el servicio y como resultado acabarán generando mayores dificultades.
Un ejemplo de lo que la ocasiona la OCIOSIDAD en el pueblo de Dios, se ve reflejado en la descripción que pablo hace acerca de la viudas jóvenes de aquel tiempo que al vivir en ociosidad en la iglesia lo único que generaron fueron problemas.
es decir la ociosidad es un campo fertil para las obras de la carne como ser el chisme, la murmuración, la envidia, etc.
Alguíen dijo:
Tengo tanto trabajo que hacer, que no tengo tiempo para criticar a mirando el trabajo de los demás.
Pero el desocupado, mucha veces lo unico que hace es entrometerse en lo ajeno.
no esta deacuerdo con como se ganan a las personas, pero tampoco gana a nadie.
no esta deacerdo con la estructra para consolidar al nuevo, pero tampoco hace naa para consolidar al nuevo.
no esta decauerdo con como la iglesia hace disciulos, pero tampoco esa persona esta haceindo disicpulos.
se opone a todo, peor no hace nada.
por que por que es una persona ociosa como las viudas de efeso.
Y cuando esto ingresa en la célula las personas que se suponen, Usted debía enviar para que conquisten esta ciudad en un pueblo de israel que se queja de todo y no le permite conquistar la tierra prometida.
Es decir liderar un grupo de personas desocupadas que no quieren comprometerse con Dios, ni con la misión acaba siendo un situación dificil de llevar al líder y esto pued ellevarlo al desaliento.
LA MEJOR FORMA DE TRATAR ESTO ES LA PREVENCIÓN.
Para evitar este tipo de situación, usted debe mantener siempre la Visión clara:
La célula evangelistica existe para ganar personas nuevas para Cristo cada semana y consolidarlas en la fe.
La célula de discipulado es un grupo para ministrar y discipular a aquellas personas que han asumido el desafio de convertirse en discipulos de Cristo y servirle abriendo una célula en la ciudad.
así mismo debe desafiarlos todo el tiempo y hablar un lenguaje de fe.
FALTA DE COMPROMISO
Una de las razones por las cuales las personas en una célula carecen de compromiso, radica en el líder y su liderazgo.
Si el líder no esta comprometido, difícilmente los discípulos no estará.
Por eso el líder debe ser un ejemplo de compromiso para los discípulos.
Pregúntese de 1 al 10 cual es su nivel de compromiso:
Con su célula de discipulado.
Transmite los mensajes que sus pastores les están dado semanalmente.
ingresan puntualmente a la célula.
le dan la importancia que esta merece
Con el retiro de líderes.
asiste a los retiros de líderes.
cuando no lo hace se esfuerza por conseguir la enseñanza para caminar en un solo espíritu.
transmite con pasión la información etc que se le compoarte en estos tiempos.
Con el servicio en la Iglesia.
esta desarrollando su servicio como lider de célula con pasión y compromiso.
esta sirviendo activamente en los eventos de redes y sub redes.
Con congregarse.
se congrega.
cuando no puede hacerlo por que causas no se ocngrega:
por que realmente no puede, e sun caso extraprdinario.
cuando tengo algo mejor que hacer, cuanod no tengo ganas, cuando me hace frio, etc
Recuerde que usted es debe ser un referencial para los discípulos.
Pablo sabia la importancia que tenia el ejemplo en el liderazgo, por eso procuro mostrarse como un ejemplo digno a imitar con relación a la vida cristiana y al servicio
LA MEJOR FORMA DE TRATAR ESTO ES LA PREVENCIÓN.
pongase esta mañana el termometro del servicio en su propia boca y con honesidad pidale al Espíritu Santo que le muestre como ha estaod usted caminando en estas áreas y si está siendo un buen ejemplo para los discipulos.
si lo está siendo lo felicito.
sino debe tomar hoy desiciones, no de dejar el liderazgo sino de comprometerse más con Dios y con la misión.
MONOTONÍA.
Esta se da cuando el líder pierde la pasión y el gozo en el servicio y desarrolla su célula como una actividad más que debe hacer, pero ya no lo hace con pasión.
cuando esto pasa, normalmente la reunión se vuelve monotona y aburrida.
y seamos honestos nadie quiere ir a un lugar aburrido y vacio.
Por eso el líder debe preparar con anticipación la célula.
el programa.
fomentar la interacción entre las personas.
brindar el espacio para el compartimiento.
pero sobre todo: clamar por qu ela presencia de Dios este ahí.
Si la presencia de Dios está, esa reunión jamás será aburrida, por que el Espíritu santo es activo.
LA MEJOR FORMA DE TRATAR ESTO ES LA PREVENCIÓN.
Prepare con anterioridad la reunión.
fomente los tiempos de compartimiento.
clame por la presencia de Dios.
PECADOS OCULTOS.
Uno de los problemas que los líderes enfrentan son los pecados ocultos de las personas.
estos se dan cuando el discipulo cree que debe ser alguien perfecto y que si se equivoca no merece estar ahí.
cuando los lídere stransmitimos este mensaje crearemo sun grupo de hipocritas en lugar de un grupo de personas comprometidas que están en un proceso de perfeccionamiento.
la biblia dicE:
Pablo sabia eso oraba por ellos y los alentaba.
LA MEJOR FORMA DE TRATAR ESTO ES LA PREVENCIÓN.
Un líder debe llevar a las personas a santidad, pero al ismo tiempo debe entender que está trabajando con personas que no son perfectas.
y recordar que la biblia dice:
por eso estar siempre dispuesto a ayudarles.
no socapando el pecado, sino ayudandoles a reconocer el pecado por su nombre y tomar la desición de abandonarlo.
Debe aprender a orar por la santidad del grupo y ser obediente a la voz del Espiritu Santo.
la Biblia dice:
VEA LOS PROBLEMAS COMO OPORTUNIDADES.
El líder de célula tendrá siempre dos caminos frente a las dificultades, podrá asustarse y desistir.
Abandonando todas las promesas y sueños que Dios le dio o podrá usar la dificultad como una oportunidad para crecer y parecerse más Jesús.
La decisión será únicamente del líder, sin embargo, es nuestro deber mostrarle el mejor camino y este consiste en aprovechar cada dificultad para crecer.
Lea:
Todos los grandes hombres y mujeres de Dios tuvieron que enfrentar problemas,
más estos en vez de desanimarse frente a ellos, decidieron seguir adelante confiando en aquel que los llamo.
Ejemplos: Moisés, Josué, Débora, Nehemías, Jesús, La iglesia primera.
Cada uno de ellos afrontaron dificultades, más esto no los detuvo.
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